DESCRIPCIÓN

El Estándar de Competencia EC0217.01 tiene como propósito evaluar y certificar a las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. Es un referente clave para profesionales en capacitación, asegurando el cumplimiento de criterios de calidad en la enseñanza.

Este estándar se basa en la planificación, conducción y evaluación de sesiones de capacitación, garantizando un proceso estructurado y efectivo para el aprendizaje de los participantes.

Preparar la sesión/curso de capacitación

• Comprobar la existencia y funcionamiento de los recursos requeridos antes del inicio de la sesión.

• Elaborar la lista de verificación de requerimientos, asegurando la disponibilidad de mobiliario, equipo y materiales.

• Desarrollar el documento de planeación del curso, detallando objetivos, contenido temático, técnicas de instrucción y evaluación.

Conducir la sesión/curso de capacitación

• Presentar el curso, mencionando objetivos, temario y beneficios para los participantes.

• Utilizar técnicas instruccionales y grupales para facilitar el aprendizaje.

• Aplicar técnicas expositivas, demostrativas y de discusión para fomentar la participación.

• Manejar adecuadamente los recursos didácticos y el equipo de apoyo.

• Evaluar continuamente el progreso de los participantes mediante preguntas y actividades prácticas.

Evaluar la sesión/curso de capacitación

• Aplicar evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas para medir el aprendizaje de los participantes.

• Implementar encuestas de satisfacción para recibir retroalimentación sobre el curso.

• Elaborar un informe final que incluya los resultados de aprendizaje, observaciones del proceso y recomendaciones para mejoras futuras.

• Capacitación en empresas y organizaciones.

• Formación de instructores y facilitadores.

• Programas de desarrollo profesional y enseñanza corporativa.